Vakbonden relativeren "recordaantal" negatieve evaluaties Vlaamse ambtenaren

(15/05/14) - De vakbonden van de overheidsdienst relativeren het "recordaantal" negatieve evaluaties bij de Vlaamse ambtenaren. De kranten De Standaard en Het Nieuwsblad hadden eerder donderdag gemeld, dat 36 Vlaamse ambtenaren vorig jaar een "onvoldoende" op hun rapport hadden gekregen, bijna een verdubbeling in vergelijking met 2012.

"Het gaat om 36 op 27.000 ambtenaren. Eigenaardig dat dit zo fel wordt uitvergroot", zegt Nathalie Hiel, coördinator Vlaamse Overheid van ACV-Openbare Diensten.

"De cijfers zijn natuurlijk wat ze zijn", zegt Nathalie Hiel. "Maar je kunt dit toch moeilijk anders zien dan als het gevolg van een afbouwbeleid waar het aantal ambtenaren sinds het begin van de legislatuur met 7 procent is gekrompen. We merken bijvoorbeeld dat als mensen om gezondheidsredenen tijdelijk minder functioneren, dat wordt meegenomen in de evaluatie."

Ook Francis Van Lindt, secretaris van het VSOA Vlaamse Overheid, wijst er op dat het aantal onvoldoendes beperkt is in vergelijking met het totale aantal. "Maar 36 zijn er 36 teveel, dat geef ik toe", zegt Van Lindt. "En dan hebben we het nog alleen over de statutairen; er zijn nog de contractuelen die vaak weggeëvalueerd worden doordat hun contract niet verlengd wordt."

Volgens Van Lindt is er geen causaal verband met de besparingen, "maar de besparingsdrift, zowel in geld als in 'koppen', leidt hoe dan ook tot meer werkdruk en stress. Elk personeelslid minder is 'meegenomen' in een klimaat waarin men gefixeerd is op besparingen. Dat geldt voor alle niveaus, ook federaal en lokaal, maar de Vlaamse overheid wil blijkbaar op dit vlak 'de beste van de klas' zijn."